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发生工伤后应该如何办?苏州社保代理服务,苏州社保代缴服务

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最后更新: 2020-01-10 14:33
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关键词:苏州社保代理,苏州社保代缴,苏州职工社保代理服务,苏州个体户社保代理服务,苏州办事处社保代理服务,苏州公司社保代理服务,苏州分支机构社保代理服务。

职工在工作中受到事故伤害申请工伤待遇应分三步进行。

一步,进行工伤认定。向统筹地区劳动保障行政部门(一般是指各省辖市劳动保障局)申请工伤认定。

 

二步,进行劳动能力鉴定。经弟控穿成大阿哥伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,持工伤认定决定等材料向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

 

三步,申请相关待遇。用人单位参加工伤保险的,到工伤保险经办机构申报相关待遇;用人单位没有参加工伤保险的,向用人单位申报相关待遇。

我司简介:

骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

全国300多个城市:陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点,网点遍及中国大陆所有31省市,是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。

社保代理咨询服务联系方式:

联系人:魏经理

手机/微信:13411160517

QQ:1250216152

热线:020-38023598-8302

地址:苏州市阊胥路88号705室

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