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广州社保代缴,广州社保五险待遇如何申领,广州社保缴费基数

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最后更新: 2020-03-23 11:53
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 广州社保代缴,广州社保五险待遇如何申领,广州社保缴费基数

合作对象:各类企业(大型企业、中小微企业、工商个体户、企业分支机构及办事处)

广州目前工资标准是不低于2100元,提供社保和公积金每月增减员、社保及公积金缴纳、社保各项待遇审领、员工薪资福利代发、代签员工劳动合同、提供社保公积缴纳证明等其他人力资源相关服务,咨询办理热线:13556144653 何女士

社保资讯分享:生育津贴比工资还要高,是真的吗?

对于职场准妈妈们来说,生育津贴可是产假期间的一份重要保障。但宝妈小丽刚生完宝宝,单位的同事就跟她说:“您的生育津贴比工资还要高呢!”小丽疑惑了,这是真的吗?

女职工按照规定享受产假或者计划生育假面骑士000剧场版被封印的传说休假期间,用人单位先按照职工原工资标准逐月垫付产假工资,社会保险经办机构再按规定拨付生育津贴给用人单位。

在什么情况下,生育津贴会比原工资标准高呢?这要从生育津贴的计算办法来说起。

生育津贴是按照职工生育或者施行计划生育假面骑士000剧场版被封印的传说时用人单位上年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期的天数计发。

小丽的原工资标准是2800元/月,她工作的单位上年度职工月平均工资是3000元/月,由于她是顺产生娃的,她的生育津贴就是:3000÷30×98=9800元。

这就是造成生育津贴比工资还要高的原因!

但是同样顺产生娃的经理黎大姐由于原工资标准是6800元/月,她的生育津贴就要比工资低。

所以说原工资标准≠生育津贴,生育津贴高于或低于原工资标准都是有可能的!    

当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;当生育津贴低于职工原工资标准时,差额部分由用人单位补足。

生育保险小知识:生育津贴计发天数

1.符合国家计划生育政策的参保人申领生育保险相关待遇时,应当先在计生部门办理登记手续。

2.参加生育保险累计满12个月的,单位在职工生育或者施行计划生育假面骑士000剧场版被封印的传说的次月起1年内申请申领生育津贴。职工生育或者施行计划生育假面骑士000剧场版被封印的传说时,生育保险未满12个月的,待其生育保险累计满12个月的次月1日起1年内申请生育津贴。

3.计生奖励假不纳入生育津贴享受假期天数。

4.分娩或终止妊娠时同时施行节育假面骑士000剧场版被封印的传说,或同时施行两种节育假面骑士000剧场版被封印的传说的,可以合并计算假期。

5.若用人单位未按规定垫付工资或不足生育津贴的差额,请向劳动监察部门咨询或投诉。

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