一、求职面试时问，你准备在我公司做多久？为什么？时怎么回答？

如果好就，做久点，不好，就走，一般是1个月以上。自己创业最好

二、之前给一家餐厅打电话想要去应聘，但对方问我是否能干长期，我说最多干半年，对方不太满意？

也不管是一个餐厅也好，一个企业也好呢，都希望员工能够长期干嗯，他要是你短期的员工呢？她要花时间培训，当你成成熟的时候呢，你走了，所以对方都是不愿意的，所以呢嗯，他一般都会问你能干多长时间，你要说最多干半年，他一般都是不满意的

之前有一家餐厅打电话想去应聘的时候，对方问你能否去干长期的，你说最多干半年的，对方不太满意，后来自己有一些反悔，再给对方打电话说能干多久就干多久，做长期的这个样子好吗？是坚持还是放弃这份工作好？我觉得这个要看你个人怎么想的了？这个你不需要问别人的呀，你自己怎么想的？你自己心里可能肯定会有数的，你把你自己的想法付诸行动就可以了。

之前给一家餐厅打电话想去应聘，但是对方问你是否能干长期你说最多干半年对方有点不太满意，你有点后悔，你还是可以打电话过去说自己能够长期干，那么餐厅可能还是会招聘你的。

基本上都想要长期工

时间太短了，肯定不高兴

三、经理问我想干多久，我怎么回答才好啊

如果这家公司的工作与你将来想要从事的工作相同，建议你考虑长久一些，毕竟现在很多招聘单位都要求有工作经验，尤其是管理级的岗位，即使在这家公司你不能做管理人员，但只要你有心，在工作中积累经验，多观察你的上司的工作方法，如果将来有提升的机会你就有能力去争取了，要跳槽竞聘更高一级岗位的话，你也可以有更强的竞争力。

四、如在面试时被企业问到你大概能做多久，对工资有什么要求我该怎么答

1.只是贵公司重视人才,而且有以完善的培训、晋升及福利机制为目标的,我想一直在贵公司工作下去,

2.工资只要行业的标准的中等就可以了,如果工资只有行业标准的中下,就希望贵公司可以提供更多的职业学习及培训机会.

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